MENU
 Inicio
 Quienes Somos
 Publicidad
 Artículos
 Eventos
 Capacitación
 Búsquedas laborales
 Programas para PYME
 Descargas de archivos
 Encuestas
 Comunidad de EenRed
 Links Amigos
 Newsletter Digital
 Preguntas Frecuentes
 Contacto






Trabajo y Empleo
30/08/2016
Dos de cada diez desocupados son hombres y mujeres de hasta 29 años, el sector de la población más activa en la búsqueda de trabajo, mientras que 5,5% de los jefes de hogar tampoco tiene empleo. DESOCUPACION: CON UN SUELDO NO ALCANZA
02/05/2016
Este artículo lo escribí hace varios años y lo encontré entre mis archivos. Quizás pueda ser útil nuevamente. ¿Qué lleva a una persona que apostó a la relación de dependencia, es decir, a crecer o desarrollarse en una gran organización decida en momentos críticos o de desvinculación crear su propia empresa o ser emprendedor/emprendedora? Por Inés Arribillaga
17/04/2016
Mientras el mercado laboral muestra signos preocupantes y el problema de la desocupación se instala en la agenda nacional, el Vicedecano de la Facultad de Psicología de la UNLP, Xavier Oñativia, en diálogo con Radio La Plata destacó que "el trabajo es un ordenador psíquico", y que la desocupación "desordena y desafilia al sujeto de su lugar en el mundo”.
13/03/2016
que los hombres. A pesar de que la brecha salarial de género se redujo 12,1 puntos porcentuales entre 1990 y 2014, las mujeres reciben en promedio solo 83,9 unidades monetarias por cada 100 percibidas por los hombres
05/08/2015
Era evidente pero ahora hay un estudio que lo prueba: la franja etaria con más emprendedores es la de 18 a 34 años.
11/01/2015
Los que fuimos niños hace más de cuatro décadas recordamos la famosa frase que sentenciaba que la escuela era nuestro segundo hogar. En estos años: crisis del modelo escolar, de la familia como institución, reformulación del capitalismo hacia las formas híper consumistas, con la colonización de la vida privada por el trabajo y por los modelos gerenciales de toda laya. ¿Son las corporaciones ahora nuestro segundo hogar?
06/12/2014
Toda mercancía es una máscara que oculta una historia: la del trabajo necesario para crearla. Los bellos y admirados productos Apple esconden historias sórdidas, de sobreexplotación, trabajo de menores, represión, condiciones infrahumanas y alta tasa de suicidios. Por Pablo Bilsky
29/11/2014
Más del 60 por ciento de recicladorxs urbanxs o cartonerxs son mujeres. La desocupación y la lucha las agrupó en cooperativas de trabajo que le disputan al Gobierno de la Ciudad el derecho a ser consideradas trabajadoras formales. En jornadas que superan las catorce horas, con frío o calor extremos, arrastran carros de hasta 400 kilos y recorren la Ciudad rescatando de la basura los materiales reciclables –que la mayoría ni siquiera se molesta en separar–; si tienen la ventaja de ser reconocidas, recibirán por presentismo 2000 pesos al mes del Gcaba y su carga tendrá un precio mayor que quienes están fuera de las cooperativas por falta de cupo. Mientras tanto, las grandes papeleras y los galponeros adquieren a precio vil el fruto de su trabajo. Son jefas de hogar con varios hijos y se jactan de no querer patrón ni marido. Por Noemí Ciollaro
16/09/2014
A medida que la nueva economía crece, también lo hace el número de trabajadores autónomos. Un estudio reciente , realizado por la firma de investigación independiente Edelman Berland y encargada por la Unión Freelance y Elance oDesk- , encontró que hay 53 millones de trabajadores independientes añadiendo 715000000000 dólares anualmente a la economía de Estados Unidos. Algunos afirman que esto representa un cambio tan importante como la Revolución Industrial. Por Cat Johnson
13/08/2014
La otra cara de la “era del conocimiento”. Décadas atrás se soñó con que el predominio del trabajo intelectual permitiría acabar con la explotación laboral. El teórico e investigador francés Christophe Dejours, cuya ambición es formular una “teoría del trabajo”, habla en esta entrevista sobre uno de los aspectos más oscuros de ese sueño fallido. Por Marcelo Rodríguez
13/08/2014
Determinar habilidades y valorizar tiempo y esfuerzo son las recomendaciones de Sebastián Siseles, director regional para América Latina de Freelancer.com. Autor: Fernando Zúñiga
01/08/2014
que utilizan el capital como medio. Hace algo más de 30 años nacieron las primeras Sociedades Laborales, se constituyeron para dar respuesta a una crisis económica provocada por la crisis del petróleo en 1973, se trataba de un contexto donde se produjeron abandonos empresariales, donde no había una estructura de Estado formada, ni había una política industrial de respuesta.
15/07/2014
El teletrabajo es cómodo y flexible, pero puede generar aislamiento y sensación de estancamiento laboral en la persona que desempeña su actividad profesional desde el hogar. Por BLANCA ÁLVAREZ
12/06/2014
Vimos en las tres notas anteriores cómo se organiza y controla el trabajo en los call centers: microgestión del tiempo, métricas definidas a nivel individual y monitoreo en tiempo real de los indicadores. Tal dispositivo de control necesariamente tiene impactos en la salud de los asesores telefónicos.
31/05/2014
Un concepto resume las tecnologías de control de los call centers: el panóptico. El panóptico es un tipo de arquitectura carcelaria ideada por el Jeremy Benthman hacia 1780. Su  objetivo es permitir al carcelero observar a todos los prisioneros desde su torre central de control. Los presos, encerrados en celdas individuales alrededor de la torre, no saben si son vigilados o no. Esta incerteza refuerza el control y la internalización de la disciplina.
26/05/2014
Objetivos y métricas Seguimos desgranando nuestro análisis sobre las condiciones laborales en los call centers. En la nota anterior vimos cómo se planifica el trabajo y se micro segmenta el tiempo. Ahora veamos cómo se fija a los asesores a la labor y se analiza minuciosamente sus tareas a través de exhaustivas métricas individuales.
13/05/2014
Microgestión del tiempo. El Mando Medio incursiona en el fascinante mundo de los call centers. Epítome del trabajo posmoderno, flexible y precario; es la puerta de ingreso al mercado laboral de millones de jóvenes a lo largo del planeta.
22/04/2014
Que el trabajo es central en la vida de las personas es una verdad de perogrullo. Sabemos que es fundamental para la formación de la identidad y que tiene sus dimensiones políticas y relacionadas con el conocimiento. Los métodos actuales de organización y gerenciamiento fragilizan el trabajo al  destruir los vínculos entre las personas, la lealtad y la solidaridad. (Excelente nota de El Mando Medio, lo recomiendo)
28/01/2014
Las nuevas plataformas de trabajo 3.0 constituyen una excelente alternativa para generar nuevos ingresos, lo aseguran el 60 % de las argentinas encuestadas.
18/12/2013
Si bien el proceso deflacionario en pleno avance ahonda las naturales preocupaciones suscitadas por la marcha de la crisis global, ciertas experiencias que se atraviesan en el ámbito laboral en algunos países que suelen marcar el rumbo del resto indican que no se está cerca de encontrarle la punta al ovillo. Por Enrique Aschieri *
Páginas: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

 Buscar en Artículos


 Newsletter Digital
¿Desea recibir el newsletter digital?
Haga click aquí
 
¿Desea desuscribirse del newsletter digital?
Haga click aquí
 
 Recomendar
¿Desea recomendar a un amigo?
Haga click aquí

¿Qué te gustaría encontrar en esta publicación?
Autoestima
Banco de oportunidades para emprender
Capacitación. Redes sociales
Clínica de emprendedoras/profesionales
Clínica del trabajo. Insatisfacción y paradigmas
Consultas con especialistas
Desayunos de empendedoras
Emprendimientos accesibles
Encontrar socias/socios
Experiencias asociativas
Género, capacitación y financiamiento
Microempresa y discapacidad
Nuevas profesiones de demanda creciente
Reuniones de networking

 

Copyright © 1999 / 2008 - Esta obra está bajo una licencia con derechos reservados de Emprendedoras en Red Todas el material publicado en el sitio de Emprendedoras en Red está protegido por las leyes de copyright internacional. El mismo no puede ser reproducido, manipulado o alterado digitalmente sin permiso del o los autores.

Desarrollo por Administraciones.Com